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                山東旅№遊職業學院ㄨ順利開展2016年新進教師崗前培訓工作
                [發布時間:2016-09-07  點擊: 次 ]

                  8月29日上午,2016年新進教師崗前培訓拉開序幕。學院副院長陳增紅出席開班儀式並致辭,儀式由組織人事處處長孫育这才松了口气紅主持,副處長高維峰以√及新進9名教師參加。新進教師崗前培訓工作由組織人事處負責組織↓開展,旨在為新進教師熟悉學校情況、把握學∞生特點、學習先進經驗、有效開展工作提供支持和幫助。

                  開班儀式上,副院長陳增紅首先回顧了26年建校史,就※學院所取得的重大發展成就進行∞細致講解,並向新進教師提出三點希望——盡快適應環境、盡快實現角色轉變、盡快成為教師當中出類拔萃的人才。而後,陳院長∑ 結合“人才”的概念、內涵及特征,從教師自★我培養的重要性、當好高職院校教師的途徑與方式、職業生涯規劃三個方面深入剖ζ析,幫助新進教師在育人工作的大格局中找到自身工作的定ζ 位,明確高職教育工作的只是他心里比较憋屈影響和意義、目標和Ψ重點、途徑和∞方式。

                  通過開班儀式,新進教師☉對學院工作環境十分向往,對未來工作崗位充滿期待。在為期三天的培訓當中,組織人事※處處長孫育紅就學院組織機構及學院概況向新進教師做了詳細介紹,幫助▆新進教師盡快熟悉工作環境及學院規章制╲度,從學院、系部的宏觀視野上把握好自①身工作;辦公室主任馬保烈以“現代大學精神引領校ω 園文化”為題做專脸上还展现怪异題報告;教務處處長唐誌國以高職教育政策解讀為◎切入點,就高職教育現狀及發展方向進行分析論述;休閑產業管理系主任李愛軍為新進教師双眼就教師禮儀進行了系統講解並示範;公寓管委會王秋生主任在分析我院卐學生特點的基礎上分享10條學生管理心得;學生工作處刁曉雲老師總◤結學生管理經驗並與新進教△師互動交流;科研處馬莎莎老師詳細闡述我院現階段科一时间不能平静下来研政策。

                  培訓課程使←新進教師普遍感到收益良多,為9名剛剛步入▆教師崗位的新人指明了方向。未來努力將教師工作作為一項事【業來追求,作為一門學問來研究,作為一種價值來實現,力爭成為學校信↓賴、院系倚重、學生愛戴的教師,為學院建設貢獻@自己的力量。

                  

                 

                供稿部門:組織人事處

                撰稿人:李姬賢

                供圖:李姬賢

                 

                 

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