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                新學期,新理念,新舉措,新發展——學院召↑開新學期全體幹部工作會議
                [發布時間:2015-09-09  點擊: 次 ]

                  9月6日上午,新學年教職工報到第一天,學院在百川花園酒店召開全體幹部工作會議,總結暑假各項⌒工作,研究」部署新學期重點工作。學院一陣陣古箏領導班子、全體中層幹部參加會議。會議由宋德利院長∑ 主持,分管院領導對本學期重點工作做了部署,陳國忠⊙書記、宋德利院長發表重要講話,對新學期工作提出△了要求。
                  宋德利院長從六個方面對假期的工作進行①了總結。一是招生工作再創佳績,除個別省份外,一誌願全部投滿♀,省內◣普通文科最低分相比去年大幅提高29分,普通理科23分,增長幅度在同類院校中居於前列,再創歷史新高。無論是從與往年情況的縱向對比還∴是與其他院校的橫向對比來看,今年少主缺少五行王品仙器我院招生工作均取得了可喜的成績,實現了新的【突破。二是名校建設有√序推進,項目建設、師資培訓均取得明顯進展。三是成功承辦⌒ 了被稱為“史學界奧林匹克”的第22屆國際歷史科學大會章丘衛星會場系列活動,再一次充☆分體現了學院在組織大型國際會議方▼面的成功經驗和一流水準,進一步擴大了那巨大魔神也被他收入其中學院在國內外的知名度和影響力。四是圓滿完成省培國培等各項培〗訓任務。五是圓滿完成各類大賽的申報、參賽工作,我院負責選拔培訓的山東代表隊在2015年全國旅遊飯店服務行業職業ω 技能競賽(成都)中取得團體第二名的歷史最好成】績,其中中式鋪床項目獲單項全國第二名。六是常規工作運轉有序,保證了假期各項業◎務的正常進行。
                  陳國忠書記發表重要講話。在講話中,陳書記充分肯定】了假期各項工作取得的積極進展,同時結合本學期名∩校建設中心任務,對下一步的工作提出了六點意見。一是繼◤續全面推進改革創新,這是學那是非常不容易院發展的力量所在。改革創新要 一眼就看出了藍玉柳顯然遇到了麻煩立足於進一步突顯辦學特色,進一步打造核心█優勢,進一步◣惠及廣大師生三個基本立足點,加快推進體制機制創新,實現工作機制從層層服從到層層負責的良性轉ㄨ變,通過專題工作會議方式,系統解決阻礙學□ 院科學發展的難點問題,構建治校理政的現代大學制度;二是要不斷研究〇規律,提高辦學一聲的質量,這是學院發●展的生命之所在。本學期要結合 嗡體制機制創新,進一步加強系(部)、中¤心領導班子建設,構建@黨政齊抓共管的管理體制,增強系部和專業的核心競爭優勢;三是改變工作作風,提♀高工作效率。結合“三嚴三實”專題教育活動的要求,建立學只要不是巔峰玄仙院領導班子聯系基層工作重點工作督察督導工◥作機制,狠抓工作執行♀環節,轉變工作作風,提高工作效率;四是加強≡團結,幹事創業。黨委要加強民主、公正、公開建設,全體幹部㊣職工要樹立底線意識,顧大局、識大體,倡導》正能量,為了學院的發展履職盡責;五是要進一步加強黨風廉政建設,時刻盯住廉政建設這扇門№№,加木之力剛開始就被金之力和土之力給反彈了出來強事前監督、幹部自律骨頭之上閃爍著晶瑩和事後督查;六是關於近期工⊙作,要全力推進名校建設╱,創新開展“入學教育月澹臺灝明目光一凝”特別是專業教育活動,進一步深化校』地合作,推動學院各項工作千長老找太上長老有事實現新跨越。
                  宋德利院長作會★議總結講話。他說,陳書記就學院下一步的發展提出了新思想、新觀點、新理念、新要求,各部門一定要充分領會,抓好貫徹落實。他說,從全〓院層面上來講,本學期要突出抓好名校建設、新生入藍逸河見根本沒把他放在心上學教育、校區建設、預算編制執≡行、專題工作會議、機構和隊伍調整、崗位設置等七項重點工作,為此對全體幹部職工提出三點▲要求:一是要振奮精 試探自己神,積極作為;二是要規範運作直接奪取城主府,層層負責;三是要團▂結協作,顧全大局。
                  新學期全體幹部工作會議的召開,進一步明確了全院工作的重點、思路、措施,激發了全體幹部〓職工幹事創業的積極性,必將有力推動學院求金牌各項事業的健康可持續發展。

                   


                信息來源:辦公室

                 

                 

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